NULL string(0) ""

Uchwała nr 7/9/2015Zarządu Powiatu Skarżyskiegoz dnia 13 lutego 2015w sprawie: rozwiązania stosunku pracy z Dyrektorem Zespołu Opieki Zdrowotnej w Skarżysku-Kamiennej Szpitala Powiatowego im. Marii Skłodowskiej-CurieNa podstawie art.32 ust.2 pkt 5 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (t. jedn. Dz. U. z 2013 r. poz. 595 z późn. zm.) oraz art. 46 ust. 3 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 roku o działalności leczniczej (t. jedn. Dz. U. z 2013 r. poz. 217 z późn. zm.)

Uchwała nr 7/9/2015
Zarządu Powiatu Skarżyskiego
z dnia 13 lutego 2015


w sprawie: rozwiązania stosunku pracy z Dyrektorem Zespołu Opieki Zdrowotnej w Skarżysku-Kamiennej Szpitala Powiatowego im. Marii Skłodowskiej-Curie

Na podstawie art.32 ust.2 pkt 5 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (t. jedn. Dz. U. z 2013 r. poz. 595 z późn. zm.) oraz art. 46 ust. 3 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 roku o działalności leczniczej (t. jedn. Dz. U. z 2013 r. poz. 217 z późn. zm.)


Zarząd Powiatu uchwala co następuje:
 

§1

Postanawia się rozwiązać umowę o pracę z Panem Andrzejem Jarzębowskim – Dyrektorem Zespołu Opieki Zdrowotnej w Skarżysku-Kamiennej Szpitala Powiatowego im. Marii Skłodowskiej – Curie, z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, bez obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia.
 
§2

Wykonanie uchwały powierza się Staroście Skarżyskiemu.
 
§3

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
 
                                                                                             Przewodniczący

                                                                                   Zarządu Powiatu Skarżyskiego
 
                                                                                              Jerzy Żmijewski
 
 
Członkowie:
1.      Artur Berus –                  ……………………………....
2.      Katarzyna Bilska –           …………..………………...
3.      Anna Leżańska –             ….…………..……………..
4.      Bogusława Krawczyńska     ………..………..........



Uzasadnienie

            Zgodnie z art.32 ust.2 pkt 5 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (tekst jedn. Dz. U. z 2013 r. poz. 595 z późn. zm.) do kompetencji zarządu powiatu należy decyzja w sprawie zatrudniania i zwalniania kierowników jednostek organizacyjnych powiatu.

Pan Andrzej Jarzębowski w czasie sprawowania funkcji dyrektora Szpitala Powiatowego podejmował działania, które nie poprawiały wizerunku szpitala, a także nie doprowadzały do zmniejszenia zobowiązań jednostki. Działania te przejawiały się przede wszystkim w:

1. Stałym pogarszaniu się sytuacji finansowej Szpitala Powiatowego – zobowiązania Szpitala na dzień 31 maja 2012 r. wynosiły 42.345.811 zł (w tym 2.198.242 zł zobowiązań z tytułu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych), zaś na dzień 30 listopada 2014 r. zobowiązania wynosiły 47.348.389,69 zł (w tym zobowiązania z tytułu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w kwocie 1. 571.766,61 zł), wynik finansowy corocznie jest ujemny.
2. Zaciągnięciem kolejnej pożyczki w wysokości 1.000.000,00 zł w dniu 29 grudnia 2014 roku
i nie poinformowaniem Zarządu Powiatu Skarżyskiego.
3. Brakiem należytej kontroli w zakresie wypłacania wynagrodzeń lekarzom zatrudnianym na umowy cywilnoprawne, wykonujących zabiegi operacyjne z zakresu neurochirurgii.
W roku 2013 ujawnione zostały nieprawidłowości związane z nienależnym pobieraniem wynagrodzeń przez tych lekarzy, przez co szpital poniósł straty.
4. Brakiem nadzoru nad prawidłową organizacją pracy w oddziałach szpitalnych, przez co na ręce Starosty Skarżyskiego napływają skargi na funkcjonowanie poszczególnych oddziałów szpitalnych, kierowane zarówno ze strony pacjentów jak i lekarzy.
5. Odmową udostępniania do wglądu dokumentów źródłowych audytorowi wewnętrznemu, prowadzącemu od dnia 7 stycznia br. kontrolę w Szpitalu Powiatowym.
6. Brakiem konkursów na stanowiska kierownicze, które powinny być obsadzane w trybie konkursów zgodnie z ustawą o działalności leczniczej (pielęgniarka naczelna, zastępca dyrektora ds. medycznych sprawują funkcje jako „pełniący obowiązki”).
7. Złej atmosferze panującej w pracy, nieprawidłowym przepływie informacji oraz występowaniem zjawisk negatywnych określanych przez pracowników szpitala jako mobbing czy nepotyzm (wyniki ankiety przeprowadzonej w grudniu 2014 roku wśród pracowników Szpitala).
 

uchwała nr 7/9/2015 (91kB) pdf
 
 
 




metryczka


Opublikował: Agnieszka Górlaczyk (26 lutego 2015, 11:06:27)

Ostatnia zmiana: Agnieszka Góralczyk (17 marca 2015, 11:56:49)
Zmieniono: uzupełnienie tytułu

rejestr zmian tej informacji »


Liczba odsłon: 757